Als werkgever wil je goed voor je personeel zorgen. Een goed pensioen is van essentieel belang voor je medewerkers en dus ook voor jouw bedrijf. Een onmisbare secundaire arbeidsvoorwaarde die staat voor betrokkenheid en verbinding met je medewerkers.
Pensioen opbouwen is sparen. Vergeet daarbij niet het verzekeren van risico's ingeval van overlijden of arbeidsongeschiktheid. Je moet er toch niet aan denken dat je bij een onverhoopt overlijden van een van je medewerkers tegen de nabestaanden moet zeggen dat je niks geregeld hebt!
Ben jij van mening dat jouw werknemers geen behoefte hebben aan pensioen? Dan heb je het echt mis. Neem je verantwoordelijkheid als werkgever en zorg voor pensioen. Moet jij eens opletten wat dat met jouw mensen doet.
Maar waar begin ik? Wat is er mogelijk? Aan welke kosten moet ik denken? Mag ik een eigen bijdrage vragen? Wat levert het op? Waar moet ik allemaal rekening mee houden? Wat is gebruikelijk in de markt?
Een pensioenregeling kent vele varianten. Je moet daarom keuzes maken. De basis is sparen voor je pensioen en risico's afdekken ingeval van overlijden en arbeidsongeschiktheid. Omdat de financiële én de persoonlijke belangen groot zijn, is een goede begeleiding erg belangrijk.
Pensioen-Coaching helpt jou vanaf het begin tot het eind met het samenstellen van een passende pensioenregeling voor jouw medewerkers. We zorgen voor een volwaardig pensioen omdat jouw werknemers daar echt blij van worden. We zijn volledig onafhankelijk en werken graag transparant en overzichtelijk. Duidelijkheid aan de voorkant, zowel over het proces als de prijs.
Zie onze werkwijze. Jij weet waar je aan toe bent. Samen vooruitkijken noemen we dat!
Pensioen-Coaching verzorgt alle pensioen gerelateerde activiteiten voor jou als werkgever, zoals:
Meer werkgevers gingen je voor. Lees hier hun ervaringen met Pensioen-Coaching:
©2023 Pensioen-Coaching